「財務の北尾、人事の北原」。1990年代後半から00年代前半、ソフトバンクグループのカネとヒトを統括し、孫正義を支えた2人をIT業界ではこう呼んでいた。


　「北尾」とは、SBIホールディングスのCEOを務める北尾吉孝を指す。「北原」とは、現在ラクラスの代表取締役社長を務める北原佳郎のことだ。05年に人事関連のBPOとSaaS型サービスをひっさげて独立。起業してまだ3年にも満たないが、今年度（08年12月期）8000万円の利益を見込むなど業績は好調で、IPO（新規株式公開）を視野に入れている。

　北原は富士通、ソフトバンクグループで、約25年一貫して人事畑を歩んできた人事のプロ。日米で人事戦略を学び、著書も多い。ソフトバンクではグループ全体の人事関連業務をコントロールしていた。ラクラスでの事業モデルは、もともとソフトバンクのグループ企業向けに考案したもの。会社の方針転換で計画が白紙になり独立を決意、現在がある。

　「大半の人事部門は、雑務に追われて本来やるべき戦略的な仕事をしていない」というもどかしさが、北原の背中を押したのだ。　「孫さんに対しては、いろんな気持ちを抱いているけど、良くも悪くもかなりの影響を受けた。彼に出会ったことで起業のふん切りもついた。独立するリスク？ 孫さんに比べれば自分なんてたいしたことないからね」。

　培った経験と知識を武器に、日本の人事業務を変えようと、物腰柔らかな態度の内側に闘志を秘める。かつて「人事の北原」といわれた人物は、ラクラスのトップに立場を変え、今も人事改革を推進している。（文中敬称略）