SmartHRは3月14日の事業戦略発表会で、今後は「マルチプロダクト戦略」で成長を目指す方針を示した。得意とする労務管理領域に加え、ニーズが高まっているタレントマネジメント領域のビジネスも伸ばしたい考えだ。販売面では、力を入れている間接販売で一定の成果が出ているとし、引き続きパートナービジネスに注力するとした。
 
　マルチプロダクト戦略を支えるのは、「数年前から研究開発を進めてきた」（芹澤雅人代表取締役CEO）というプロダクト基盤だ。UIコンポーネントや権限、IDの両基盤、従業員データベースを包含しており、効率的な開発と、統一されたユーザー体験の提供が可能になるという。