HRソリューションを提供するスタートアップのリーディングマークは、社員の離職防止などの機能を提供する「ミキワメ」の拡販にあたり、新たにパートナープログラムを開始した。見込み顧客を紹介し成約した場合、SaaSの契約が続く限りパートナーに一定割合のインセンティブを支払い続ける仕組み。パートナーの紹介によってエリアや企業規模を問わず大幅な販売拡大を目指す。

　ミキワメは、企業が採用試験時に独自の適性検査を受けてもらうことでミスマッチ採用を防いだり、雇用後に社員の心の状態をAIが分析し、適切なケアを提示して休職や離職を予防したりといった機能などを提供している。2020年に提供を開始し、直販を中心に顧客は4000社を突破。これまで、導入企業が周囲に紹介するなどして販売につながるケースはあったが、5月から本格的に販売パートナーの募集を開始した。