兵庫県神戸市にオフィスを構えるワイドソフトデザインは、自社開発の3Dエンジンを武器に、「ビジュアル」に特化した製品・サービスを提供している。「実物や感性のイメージをわかりやすく伝えたい」「3D CADを導入しなくても3Dデータを手軽に使えるようにしたい」などのニーズに対応。自動車や建築、医療などの業界でユーザー企業を獲得している。最近では、3Dによる可視化だけでなく、「体験する」がテーマのVR関連ビジネスにも着手して、順調に売り上げを伸ばしている。（取材・文／佐相彰彦）

3D環境が
あたりまえの世界へ

リーマン・ショック後に
新卒採用へ

　いまは堅調に成長しているものの、「リーマン・ショックのときは非常に厳しい状況に陥った」と土肥代表取締役は振り返る。ただでさえコスト削減に向けてITシステムのリプレースや新規導入を抑える企業が続出しているなか、3Dという付加価値のあるシステムやサービスを採用しようと意識する企業は少なかった。そういう状況のなかで、あえて土肥代表取締役が実施したことは、新卒を採用するということだった。2年に1回のペースで、今でも続けている。

　「リーマン・ショック以前は中途採用がメインだったが、どんな不況にも対応するには会社の体質を変えていくことが成長につながると判断した」という。新卒採用によって、先輩社員がわかりやすく指導する制度、主体的に意見の違いや多様性をとことん協議できる風通しのよい環境、すべての社員が納得のいくワークライフバランスなど、働きやすさを追求。読書や昼寝など、自由に休憩できるリフレッシュスペースもオフィスに設置した。このような取り組みによって、「新しいアイデアやビジュアル化をさらに強化したデザイン力などが生まれて、さらに小回りの利く体制が整って案件の獲得につながるようになった」と土肥代表取締役はかみしめる。

　働きやすい環境によって、社員が新しいことに取り組むという姿勢が生まれ、新たに始めたのがVRだ。2016年頃から着手している。土肥代表取締役は、「ビジュアルという点では、可視化するだけでなく今後は体験することが、さらにイメージしやすいものを提供することにつながる」といい切る。また、新卒採用では「芸大卒を採用した」と、技術者中心のIT系アイデアだけではない人材によって社内に新しい風を吹かせようとしている。

　もともとエンジンとアプリケーションによって3Dに特化した武器をもち、加えてデザイン力やアイデア力の強化、VRの開発によって、他社との差異化をさらに図ったワイドソフトデザイン。今年度（18年6月期）の売り上げは、前年度比10％増以上にあたる2億円を目指している。