企業の採用活動において、優秀な人材の獲得や採用後の内定辞退・離職を防止するためにも、自社が求める人材を適切に見極め、呼び込むことが重要になります。シングラーでは、一人ひとりに合った採用を設計でき、採用活動を支援するサービスを提供しています。