これからの時代（Era) をつくりだす存在となるであろう業界注目の若手経営者にフォーカス。そのビジネス観や経営哲学に迫ります。今回は「VITA・佐々木映美代表取締役」を取材しました。

未知の技術を学ぶ「爽快感」

　「PCが使えたら、かっこいい」。そんな思いから新卒でSEになった。就職した2000年代初めは、まだPCが家庭に広くは普及していない時世。IT産業がこれから大きくなっていくという期待感に満ちていた。

　ITスキルがゼロの状態から始めたにもかかわらず、情熱を持って仕事に取り組めたのは「ゲームをクリアするときのような爽快感」があったからだ。自分にとって未知のものであった技術が、数カ月もすれば理解できるようになっている。成長がダイレクトに感じられる環境が性に合っていた。

私の楽園は誰かの地獄かも

　ベストな労働環境とは十人十色で、「私にとっての楽園は誰かにとっての地獄かもしれないし、誰かにとって100％の楽園をつくることもできない」。だからこそ「今あるこの環境をいかに楽しめるか」「そのためには何をするべきか」を考えられる人や会社であることを心がけている。

　人生において、仕事はかなり多くの割合を占める。だからこそ「仕事の時間がつまらなかったら、人生がつまらなくなってしまう」。働く時間を楽しくするために、「いきいきと」働く人になりたい。

「仕事は面白い」と言える社会に

　大きな目標として掲げるのは「日本の20代、30代に仕事が面白いと思ってもらう」ことだ。そのために、教育事業も始めた。当然、仕事は楽しいことばかりではない。ただ、仕事は面白いと言えるような社会が望ましいと感じている。

　仕事はつまらない。そんなイメージが刷新されれば「能動的にスキルアップしたくなるかもしれない」。そして、力をつけることができれば、人生の可能性は大きく広がる。「働くことに対するイメージを変えたい」。その先には、人々がより「いきいきと」働ける世界が見えてくるはずだ。