カシオの人事給与システム「ADPS（アドプス）」。1990年の発売以来、着実にユーザー企業を増やしており、今では業界トップシェアにまで成長した。このシステムをナンバーワンに育て上げる一翼を担ったのが寺島惠美子さんだ。


　92年に入社してからずっとアドプスにかかわってきた。入社当初は、アドプスを導入したユーザー企業向けにシステムの使い方を指導するインストラクターを担当。スクールのスケジュール調整や教材製作、運営などにも携わった。「いかにシステムを理解してもらえるか。このことに一生懸命でした」。システム操作を教えるだけでなく、生徒であるユーザー企業の人事担当者が、社内業務で何に悩んでいるのかもコミュニケーションを通じて把握した。

　「ユーザー企業によって課題はさまざま。ニーズに適したシステムを提供していきたい」と、販売戦略に興味を持ち、アドプス営業の販売企画を担当。開発部門との調整をはじめ、製品を市場投入するまでのプロセスを任されるようになった。ユーザー企業の視点に立ち、どのように製品を販売していくかを模索する毎日だった。

　今年10月からは、国内営業統轄部IT推進部に配属となり、「プリンタなど当社が持つ情報関連機器とアドプスを連携させたITソリューションを企画している」という。これまでの仕事を振り返ると、「アドプスを通じて“自分らしさ”が出せたんじゃないかな」。今後はアドプスをベースに“カシオらしさ”を前面に出したITシステム・サービスを創出することにも期待がかかる。