これからの時代（Era）をつくりだす存在となるであろう業界注目の若手経営者にフォーカス。そのビジネス観や経営哲学に迫ります。今回は「イエソド・竹内秀行代表取締役」を取材しました。

組織の非効率をなくす

　前職で技術領域を統括していた際、バックオフィス業務とシステム管理をなんとか効率化してほしいとの要望が上がった。会社は上場し、法令順守が重視されるタイミング。月に1回のペースで大幅な組織改編も行っていたが、権限の付け替えなどがうまくできていなかった。

　人と組織の正確なデータベースがないと、そもそも現状の整理ができないと考えた。求めるシステムを探したが、見つけられなかった。「だったら納得いくものを自分でつくろう」。企業や人に関わる非効率は、どの会社にも存在するとみて、広く社会課題の解決につなげようと独立することにした。