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＜THE決断！ユーザーのIT導入プロセスを追う＞オンラインで就業や作業工数を管理 スキルアップでモチベーションを向上
2013/01/31 21:03
週刊BCN 2013年01月28日vol.1466掲載
全国労働者共済生活協同組合連合会（全労済）の情報システム子会社である全労済システムズは、日立ソリューションズの就業管理と人材育成システムの「リシテア」シリーズを採用した。全労済システムズは全労済本体への常駐も含めて、3～4か所ほどに人員を配置している。従来の紙やスタンドアロンではなく、オンラインで就業や工数の管理ができるようになったことで情報の整合性が取りやすくなるとともに、人材育成システムによってスキルアップの道筋もより明確になった。
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