人事

ドキュサイン・ジャパン
6月1日付で吉田浩生氏がカントリーマネージャーに就任。吉田氏は日本IBM、SAPジャパン、インフォマティカ・ジャパンで要職を歴任。直近では、グーグル・クラウド・ジャパンで営業事業本部上級執行役員を務めた。
6月8日

Dropbox Japan
竹内賢佑氏が米Dropbox（ドロップボックス）のAPJ Sales担当ヴァイスプレジデント兼Dropbox Japan会長に就任。竹内氏はセールスフォース・ジャパンやデータブリックス・ジャパンで重職を務め、前職はドキュサイン・ジャパンのカントリーマネージャー兼代表取締役。また、Dropbox Japanの日本ビジネス統括社長に龍村洋一氏が就いた。龍村氏は2015年に入社し、営業部門を統括するディレクターなどを経験している。
6月11日

事業譲受

東京システムハウス（TSH）
ゴルフダイジェスト・オンライン（GDO）から、ゴルフ場向け基幹システム「Yardage Club」事業の譲受を決定。両社で戦略的パートナーシップを構築し、TSHが場内オペレーション、GDOがWeb領域での顧客体験設計を担い、統合的な顧客体験の実現を目指す。
6月8日

開設

Jitera
福岡オフィスを開設。九州エリアの企業に対し、地域に根ざした伴走体制でAI活用支援を強化。
6月12日

提携

米Akamai Technologies（アカマイ・テクノロジーズ）日本法人とEQUES
パートナーシップ契約を締結。アカマイの最新鋭GPUを用いた「Akamai Inference Cloud」とEQUESのAI技術を組み合わせ、企業ごとのAIモデルのPoCをEQUESが伴走型で支援。
6月8日

OKIと米Lazarus AI（ラザルスエーアイ）
戦略パートナーシップ契約を発表。締結は2026年1月1日付。参照元を明示する高信頼AI技術を持つラザルスと、OKIの現場知見を融合し、防衛分野を含む社会インフラや基幹業務など、ミッションクリティカル分野でのAI実装を進める。
6月8日

スパイスコードとエスビー食品
資本業務提携を締結。エスビー食品の食品開発の知見と、AIエージェント技術を持つスパイスコードを組み合わせ、「おいしさ」の構造解明やノウハウ継承などの基盤研究を共同で推進。
6月8日

プロアスとNTTプレシジョンメディシン
在宅医療分野のクリニックに対するサービス価値の向上、事業拡大を目的に業務提携。サービス連携で複雑な在宅医療レセプト業務の負担を削減。
6月9日

日本総合研究所とNEC
包括的業務提携を締結。三井住友銀行などでつくるSMBCグループが新中期経営計画で掲げる「ITトランスフォーメーション」の達成に向け、レガシーシステム刷新の共同推進、クラウドシフトの加速、AIを前提とした開発プロセス全体の高度化などに取り組む。
6月10日

HRBrainとペイロール
戦略的パートナーシップを開始。人事・労務・給与領域におけるサービス連携を強化し、企業のバックオフィスDXや人的資本経営の推進を包括的に支援。中長期的にはOEMソリューションの提供や販売協力なども実施する計画。
6月11日

Rechoとキューアンドエー
戦略的パートナーシップを通じて、Rechoが開発する「Recho AI Voice Agent」に、コンタクトセンターの設計・構築・運用・管理を行ってきたキューアンドエーの知見を融合。エンタープライズ領域のコンタクトセンターへ展開し、業務効率の改善と高度化を実現へ。
6月11日

LiLzとリックス
資本業務提携を締結。AIやIoTソリューションを展開するLiLzと、メーカー商社のリックスがシナジーを発揮し、生産現場の点検業務の長時間化・人手不足の解決を目指す。営業やカスタマーサクセス、製品開発などでの協業、LiLzのリモート点検ソリューションのグローバル展開などを想定。
6月11日

Malmeと矢作建設工業
資本業務提携を締結。土木業界向け建設DXを手掛けるMalmeが有するAI・データ基盤技術やプロダクト開発力と、矢作建設工業の設計・施工の知見を融合し、建設DXを共同で推進。
6月12日

Staywayと熊本市
多様化・分散化が進む補助金情報の一元化や、地域事業者への効果的な情報周知を目的に、業務提携を開始。「補助金クラウド for Government」を基盤に自治体における補助金行政DXと地域企業の成長投資促進を支援。
6月12日

事例フラッシュ

セールスフォース・ジャパン
商工組合中央金庫が「Agentforce」を導入。AIエージェント機能を活用して属人的な営業からチーム型営業への転換と、蓄積データの資産化による顧客体験の高度化を目指す。顧客との対話や戦略立案に充てる時間の拡大にも貢献。
6月8日

インターネットイニシアティブ
北海道千歳市が「IIJ電子＠連絡帳サービス」を採用。医療・福祉・教育などの関係機関が支援対象者の情報を共有し、子育てと親や親族の介護が同時期に発生する「ダブルケア」などの複合的な課題に対応する「重層的支援体制」を整備。部門横断の取り組みを支える共通基盤として運用。
6月9日

米New Relic（ニューレリック）日本法人
ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスが、オブザーバビリティープラットフォーム「New Relic」を導入。首都圏500店舗以上で使えるスマホ決済サービス「Scan＆Go」に適用し、原因を特定できず報告まで4時間を要していた不具合の特定・解決を実現。
6月10日

MetaMoJi
横河ブリッジが施工管理アプリケーション「eYACHO」を活用。タブレット端末の利用と合わせて作業時間を7～8％削減したほか、「安全AIソリューション」を用いた独自のリスクアセスメント運用を展開。現場作業の効率化・省人化や安全管理の高度化を促進。
6月10日

米Braze（ブレイズ）日本法人
国内で「BARNEYS NEW YORK」を運営するバーニーズジャパンが顧客エンゲージメント基盤として「Braze」を導入。店舗での体験とECでの利便性の双方を重視するマルチチャネル戦略の推進や、マーケター自身による施策実行などを支援。
6月10日

Kong
常石造船が調達システムのモダナイゼーションプロジェクトで、マイクロサービス化された新たなシステム群を、安全かつ柔軟に接続・管理するAPI基盤として「Kong Konnect」を活用。AIによる解析を基にドメイン（業務領域）の再設計を行い、機能を九つのマイクロサービスへと分割して整理。プロジェクトには分散データ管理基盤などを手掛けるScalarが協力。
6月10日

カンリー
ハードオフコーポレーションがグループ300店舗以上に「カンリーローカル在庫」を導入。Google検索やGoogleマップに各店舗の在庫状況の表示が可能に。デジタルと実店舗をつなぐ来店体験の向上を図るほか、AIエージェントがユーザーの代わりに商品や店舗を探索・提案・購入や予約を完了する「エージェンティックコマース」の時代を見据え、物販・買取サービスの両面で「AIに選ばれる」基盤の構築も視野に。
6月11日

MagicPod
クラウド物流管理ソリューション「MOVO」などを展開するHacobuが、AIテスト自動化プラットフォーム「MagicPod」を採用。テスト自動化について構造やデータ設計、運用ルールを内製で設計し、属人化からの脱却を実現。朝のテスト一括実行を本番リリースの判定に組み込むことで、組織全体の品質意識向上にもつなげた。
6月11日

Sansan
ニップンが「Bill One」を活用し、請求書処理の工数を年間6800時間削減。全国30拠点で受領していた年間3万6000件の紙の請求書について、Bill Oneによるオンライン受領に切り替え、紙の請求書の受け取り・スキャン作業や、メールに添付された請求書データなどをダウンロードする手間を効率化。
6月11日

Mikulak
大阪府堺市の市内小中学校など140校が学校向け学習・校務一体型サポートシステム「ClassCloud」を導入。授業支援から校務DX、心のケアまで包括的に支援。AIによる個別最適な授業支援と「見取り」の高度化、校務負担の大幅削減などに期待。
6月12日

キナクシス・ジャパン
日本精機がAI活用型のサプライチェーン・オーケストレーション・プラットフォーム「Kinaxis Maestro」を採用。需要・供給・生産計画を横断的に可視化するとともに、中長期の需要情報を統合的に管理することで、フェーズ別の部品情報に基づいた発注計画の高度化を実現。
6月12日