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<THE決断!ユーザーのIT導入プロセスを追う>組織再編で生じる課題をカスタマイズと複数法人対応で解決

2014/05/29 20:48

週刊BCN 2014年05月26日vol.1531掲載

 日本製紙は、組織の再編に人事・給与パッケージソフトが追随できない状態に見舞われた。グループ再編などによって組織が大きく変わるなか、既存の人事・給与パッケージは、カスタマイズやアドオンを重ねてきたため、容易に手が加えられないだけでなく、バージョンアップもままならない状態だった。旧バージョンのサポート期限が切れるタイミングもあって、日本製紙は東芝ソリューションの人事・給与パッケージソフト「Generalist(ジェネラリスト)」への乗り換えを決めた。

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外部リンク

東芝ソリューション=http://www.toshiba-sol.co.jp/