PCA HR領域の強化を目指しドリームホップを子会社に 製品ラインアップの拡充は継続方針
週刊BCN 2020年11月16日vol.1850掲載
ピー・シー・エー(PCA)は10月、ストレスチェックソリューションなどを手掛けるドリームホップの株式を100%取得し、同社を連結子会社化した。重要視するHR領域の強化を目的に、これまでの協業関係を発展させた形だ。今後はドリームホップ製品を自社グループのソリューションとして提供し、顧客基盤の拡大を進める。働き方が多様化する中、HR領域の重要性はこれからも増すとみており、他社との連携を含めて製品ラインアップの拡充を続ける方針だ。(齋藤秀平)
続きは「週刊BCN+会員」のみご覧になれます(登録無料:所要時間1分程度)
<会員特典>
1. 注目のキーパーソンへのインタビューや市場を深掘りした
解説・特集など毎週更新される会員限定記事が読み放題!
2. メールマガジンを毎日配信(土日祝をのぞく)
3. イベント・セミナー情報の告知が可能(登録および更新)
SIerをはじめ、ITベンダーが読者の多くを占める「週刊BCN+」が集客をサポートします。
4. 企業向けIT製品の導入事例情報の詳細PDFデータを何件でもダウンロードし放題!
5. 企業向けIT製品の導入事例情報の掲載が可能(登録および更新)
自社の導入事例を無料でPRできます。
※会員登録フォーム内、「ITベンダー登録」欄での申請が必要です。