広報担当の皆さまの姿を広く発信することで、
製品やサービスとは別の新しい魅力を多くの方にお届けします。

当社は、「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げ、企業の採用を変革するHRテックとコンサルティングを提供しています。リファラル採用SaaSの「MyRefer」、タレントアクイジションSaaSの「MyTalent」など、自社採用力を強化する採用MAプラットフォームで企業変革を実現します。

 

「人と人とのつながりで前向きなチャレンジのきっかけが生まれる」。そんなビジョンに共感して入社し、広報として採用の変革を目指す人事の皆様や、社内メンバーとともに、紹介を通して人材を獲得する「リファラル採用」の啓蒙に努めています。

MyReferは創業以来、日本にはなかったリファラル採用の考え方を広めてきました。現在、弊社が提供するサービスはトヨタ自動車様や富士通様をはじめ800社以上に導入され、利用従業員数は70万人を突破しています。 

しかし日本の採用はまだ変化の途上です。今後より企業力を高めるには、人材に対する“掛け捨て型”の採用を“積立型”の採用に変革し、優秀な人材に積極的にアプローチする「タレントアクイジション」を推進する必要があります。人とのつながりを資産に変えることをMyReferの第二フェーズとし、社内メンバーとお客様、そして世の中のあらゆるステークホルダーとともに、未来の採用の当たり前を創造していきます。