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2025年06月12日

15:00～16:00

オンライン

＜このような方におすすめ＞
・ポジティブフィードバックの重要性は理解しているが、実践方法が分からない方
・効果に確信が持てず、定量的な情報を求めている方
・どこから導入すればよいか分からず、最初の一歩に悩んでいる方

ポジティブフィードバックとは、相手への思いやりやリスペクトの気持ちを言語化したコミュニケーションです。
米国などでは、日常的に行われていますが、残念ながら日本人は苦手意識が強い傾向にあります。

このハードルをクリアするために「ポジティブフィードバック＝称賛」と捉えて、スマートフォンやPC上で
デジタル称賛カードを贈り合えるサービスを活用した実践的な方法をご提案します。

またポジティブフィードバックの定量的な効果も検証済みで、称賛されることで越境行動が増えたり、利他的モチベーションが高まることなどが分かっています。さらに昨今導入する企業が増えているエンゲージメントサーベイとの相関も明らかになっており、マネジメントからの称賛（ポジティブフィードバック）によって、インクルージョンやチェンジマネジメント、イノベーションなどのエンゲージメントスコアが向上することを確認済みです。

このような効果が期待できるポジティブフィードバックを組織に導入しやすくするために、マネジメント向けの研修プログラム（期間は約3か月間で、自組織メンバーを巻き込んでポジティブフィードバックを実践）を開発しましたので、こちらのご紹介もさせていただきます。
ご興味のある方は、ぜひ本セミナーをご受講いただけると幸いです。

※競合企業様や企業・官公庁・団体に属していない方、個人事業主様はお断りさせていただくことがございますので、予めご了承ください。

BIPROGY株式会社

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