マネーフォワードは、中堅企業向けバックオフィス統合ソリューション「マネーフォワード クラウドERP」のサービスラインアップとして「マネーフォワード クラウド人事管理」の提供を正式に開始した。


　同社は、昨年10月にマネーフォワード クラウドERPを発表し、「変化を恐れない企業のための進化し続けるERP」をコンセプトに、企業の成長に合わせてさまざまな領域のサービスを柔軟に活用できるよう、対応業務領域の拡大を進めてきた。今回、対応業務領域の拡大の一環として、従業員・組織情報を一元管理するシステムを提供することになった。

　マネーフォワード クラウド人事管理を通じて、入退社の手続きや従業員の氏名などの変更、育休の手続きなどに発生する、従業員情報の収集・変更をオンラインで行うことが可能となる。

　また、従業員・組織情報の一元管理の実現により、転記作業不要で最新の従業員・組織情報を同社が提供する「マネーフォワード クラウド給与」「マネーフォワード クラウド勤怠」「マネーフォワード クラウド社会保険」をはじめ、人事労務領域のサービスと連携することができる。これにより、人事労務担当者は全ての人事労務業務を一気通貫で行うことができるようになる。

　なお、現在はマネーフォワード クラウド給与、マネーフォワード クラウド勤怠との連携が可能。マネーフォワード クラウドの各種サービス、他社サービスとの連携は、順次対応を進めていく予定となっている。