HR市場が成熟し、サービスの差別化が難しくなる中、販売パートナーには業界全体を理解した上での提案力が求められている。SmartHRは、HR業界の知識を深めるサポートを通じて、パートナーの事業成長を後押しする。2030年に向けた経営戦略の中でもパートナービジネスを重要な柱として位置づけており、新たなパートナープログラムの展開も予定している。（大向琴音）
 

「アンバサダー制度」で再販パートナーを支援

　人事労務クラウド「SmartHR」は、大企業から中小企業まで導入が進んでいる。人事労務にとどまらず、タレントマネジメントや情シス分野などに関する機能も提供しており、プロダクト領域の拡充を図っている。