人材の確保や定着が難しい昨今の状況では、従業員エンゲージメントの向上を課題とする経営者は多くいるのではないでしょうか。一方で何に取り組めばいいのか分かりづらい領域でもあります。

　従業員エンゲージメント製品を展開するU-ZEROは、従業員から集めた意見を経営に反映させるシステムを用いて、仕組みとして従業員と経営層の双方向のコミュニケーションを可能にし、働きがいのある会社づくりをサポートしています。

　U-ZEROでかじ取りを担う三村真宗CEO兼CPOは、従業員エンゲージメントに関する書籍も発行しています。従業員マネジメントに関する深い知見とそれを実現する製品の両輪で顧客を支援します。（大畑直悠）


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U-ZERO、従業員エンゲージメント製品の顧客基盤が拡大 三村CEO兼CPO「仕組みとして働きがい醸成へ」＝https://www.weeklybcn.com/journal/news/detail/20260514_215252.html