長く働いてきたベテラン社員の頭の中には、仕事の知識や経験が詰まっています。でも、その人が会社を離れたら、それらはどこへ行くのでしょうか。

　アサナジャパンの立山東社長は、日本企業にはベテラン社員が持つ多くの知識がある一方、それが個人の頭の中にとどまっていると指摘します。AIを活用するにも、こうした知識をどう残し、共有するかが問われます。

　AIで個人の仕事を速くするだけではない。ベテランの「頭の中」を組織の力に変えられるか。業務の属人化からの脱却は、多くの企業が抱える課題だと思います。（山本浩資）

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アサナジャパン、ワークマネジメント基盤を提供　AI活用を業務成果につなげる
＝https://www.weeklybcn.com/journal/serial/detail/20260925_217310.html