マネーフォワードは10月1日、記者説明会を開き、HR領域の製品に「マネーフォワード クラウド適性検査 powered by ミキワメ」と「マネーフォワード クラウドサーベイ powered by ミキワメ」を追加し、従業員エンゲージメント領域に進出すると発表した。リーディングマークが提供するHR製品のOEMとして展開する。大規模な顧客など、新規顧客獲得の呼び水にしたい考えだ。

　マネーフォワード クラウド適性検査 powered by ミキワメは、人材の性格をデータ化し適切な配属を支援するサービス。採用候補者と自社で活躍する従業員の性格の比較や各部署との相性の分析などが可能だ。導入や活用に関しては、リーディングマークのカスタマーサクセスチームがサポートする。マネーフォワード クラウドサーベイ powered by ミキワメは従業員の回答から、心理状態や離職リスク可視化できる。優先してケアすべき従業員をアラートで知らせる機能も備える。