学生のころ、コンビニでアルバイトをしていました。比較的融通が利く職場ではありましたが、人力でシフトを管理しているためか、出勤日が間違っているなどシフト管理上のトラブルが発生することがありました。人手が足りずに急きょ穴埋めとして呼ばれ、困ったのを覚えています。
クロスビットは、シフト管理サービス「らくしふ」などを提供しています。背景には小久保孝咲CEOの、各自が働き方を選択できる社会をつくりたいとの思いがあるそうです。デジタルの仕組みで、働き手や雇い手である企業を支援する方針です。
社会的に人手不足が叫ばれる中、働き手にいかに気持ちよく働いてもらえるかは重要な要素となります。同社のサービスが雇い手の負担を減らし、働き手にとって働きやすい職場の実現に寄与することを期待しています。（大向琴音）
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一人一人が働き方を選択できる社会をつくる
