従業員の働きやすさを確保することは企業にとって重要の問題の一つです。従業員のパフォーマンスの向上に加え、定着率を上げるなど、さまざまな面でメリットが見込まれます。一方で、従業員の働きやすさを可視化するには膨大な手間がかかるなど課題もあります。

　スタートアップのU-ZEROは従業員が感じる、所属する組織の課題などの意見を集約し分析するソリューションを提供しています。AIインタビュアーによって従業員から意見を聞き取り、経営層にフィードバックを提供できる点が強みです。

　同社を創設したのは、米Concur Technologies（コンカーテクノロジーズ）日本法人でトップを務めた三村真宗氏。前職で培った組織運営のノウハウを製品化しました。国内企業の従業員エンゲージメントを向上する取り組みの普及に向けて、今後の三村社長の手腕に期待したいです。（大畑直悠）

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U-ZERO、従業員エンゲージメントの向上を支援 パートナーとの連携で大手企業に拡販