誰かのまねをするのではなく　自分の中に構築された経営スタイルを貫く――378人目（下）

（2025年9月8日付）

後継者に求められるのは　何を変えて何を残すかということ――378人目（上）

（2025年9月1日付）

ITプロジェクトの7割以上が失敗に終わるのは　目的を明確化していないから――377人目（下）

（2025年8月25日付）

苦手な英語をマスターし「木村さんは米国人だから」と言われるまでに――377人目（上）

（2025年8月11・18日付）

立法ではなく法解釈や運用で問題解決に導くのが弁護士の役割だ――376人目（下）

（2025年8月4日付）

自らの思いを表現できない人の代弁をすることが　自分にとっての表現行為となった――376人目（上）

（2025年7月28日付）

ビジネスの世界で成功するために自分の夢や理想を捨て去る必要はない――375人目（下）

（2025年7月21日付）

1980年代のPC市場は革命的でとてもエキサイティングだった――375人目（上）

（2025年7月14日付）

「キャリアアップしたい」ではなく「役立ちそう」「面白そう」で仕事に飛び込む――374人目（下）

（2025年7月7日付）

集合知による問題解決の方法論を社会に広げていくために――374人目（上）

（2025年6月30日付）

忘れてはならないことは当事者の意見を聴き、当事者が社会に参加できること――373人目（下）

（2025年6月23日付）

リーダーとして旗を振るよりも　二番手くらいの裏方のほうが好き――373人目（上）

（2025年6月16日付）