記者の仕事の魅力は多くの人に出会えることだと思います。さまざまな社長にお会いして、事業への思いや考え方を直接うかがい、人柄に触れられることは記者ならではの特権と言えるでしょう。

　先日取材した山形市の独立系ITベンダーであるエム・エス・アイの金子昌弘社長は「人の差が企業の差」との考え方を教えてくれました。同社の特徴は創業以来、下請けはせず、提案型のビジネスを推進してきたこと。だからこそ顧客の課題に寄り添える人材の育成こそが武器になるといい、「当社は“人づくり”をする会社である」とも表現していました。

　IT業界では最先端のテクノロジーに対する知見や技術力の高さに目がいきがちですが、それよりも重視しているのが社員の「人間力」だといいます。金子社長は「IT企業の社長らしからぬ考え方でしょう」と笑っていましたが、記者とはいえ同じ業界で仕事をする者として学ぶべきところがあると感じました。（大畑直悠）


エム・エス・アイ、提案型のビジネスを拡大＝https://www.weeklybcn.com/journal/serial/detail/20251205_213030.html