「HRテック」に対する注目の高まりを受けて、従来IT化が遅れていたとされる企業の人事・採用関連業務のIT化が進んでいる。ITを活用することで、業務の効率化だけでなく、採用活動や人材活用の手法そのものの変革にもつながる。ベンダーの取り組みからHRテックの最前線を追う。（取材・文／前田幸慧）
続きは「週刊BCN+会員」のみ
ご覧になれます。
（登録無料：所要時間1分程度）
新規会員登録はこちら（登録無料） ログイン会員特典
- 注目のキーパーソンへのインタビューや市場を深掘りした解説・特集など毎週更新される会員限定記事が読み放題！
- メールマガジンを毎日配信（土日祝をのぞく）
- イベント・セミナー情報の告知が可能（登録および更新）
SIerをはじめ、ITベンダーが読者の多くを占める「週刊BCN+」が集客をサポートします。 - 企業向けIT製品の導入事例情報の詳細PDFデータを何件でもダウンロードし放題！…etc…
関連記事
熱帯びるHRテック市場 異業種の新規参入続々と ITベンダーも攻勢
＜イッポまえだのよろしくスタートアップ セカンドシーズン＞（2）MyRefer リファラル採用を広める
＜イッポまえだのよろしくスタートアップ＞（65）カオナビ 顔写真付き・シンプルな人材管理
松山市でえひめITフェアを開催、「働き方改革」ソリューションをアピール
