富士通システムソリューションズ（Fsol、杉本隆治社長）の100％子会社であるFsolアクト（佐藤光夫社長）は、「障害者の雇用の促進等に関する法律（障害者雇用促進法）」に基づく「特例子会社」としての認定を取得した。

　Fsolアクトは、障害者が長期安定的に就業できる環境・制度を整え、豊かな社会づくりに貢献するため、4月1日に事業を開始。Fsolのオフィスサービス（データ管理、リサイクル関連、オフィス環境整備、ヘルスキーピングなど）の業務を受託することで、障害者が能力を十分に発揮し、活躍する場を提供している。

　事業開始時は、12人の障害者を採用し、11年度中にさらに10人程度の採用を予定している。今後も継続的な雇用の拡大を図っていくという。