【2019年 年頭所感】　ブラザー販売　危機感をもって変革をスピードアップ

SOHOからSMBへとシフトするため、17年度から製品開発、組織の見直しに取り組んできた。

【2019年 年頭所感】　富士ゼロックス　新たなビジネスの創出に挑戦し、さらなる成長を実現する

18年は三つの大きな変化があった。一つは米ゼロックスとの連携で、まだ不透明であるが私自身はポジティブに進んでいると確信している。

【2019年 年頭所感】　OKIデータ　Balanced Growth

売り上げ、利益ともにバランスの取れた成長と経営を目指し、Balanced Growth（均衡成長）を今年の目標とする。

【2019年 年頭所感】　エプソン販売　パフォーマンスと環境性能アップでインクジェットの拡販を推進

エプソングループでは25年を見据えた新長期ビジョン「Epson 25」を進めており、その第1ステップとなる中期経営計画「Epson 25 第1期中期経営計...

【2019年 年頭所感】　リコージャパン　中小企業のお客様の生産性革新に貢献

国内景気が堅調に推移する一方で、人手不足が深刻な状況となり、ICTを活用した生産性向上は喫緊の課題となっている。

【2019年 年頭所感】　大塚商会　お客様の目線でソリューションを生かし、信頼に応える

幅広い製品・サービスを扱っているメリットを生かし、お客様に全体最適型の複合提案を行っていく方針に変わりはない。

＜BOOK REVIEW＞『デジタル資本主義』

＜編集部のイチオシツール＞『ACCK707』

JFEシステムズ　営業部シニアセールスマネージャー　桐原義文氏の行きつけの店

人材確保に奔走するSIer　七つの打開策で人手不足を緩和へ

SIerの人手不足が深刻化している。受注環境は良好に推移しているものの、「仕事はあっても人繰りができずに受注に踏み切れない」（SIer幹部）と、大き...